今年以来，贵阳卷烟厂贯彻落实公司2025年数字化转型战略，开展系列数字化主题活动，推动信息技术与生产管理深度融合，提升员工的数字能力，自主开发完成多个轻量化系统并投入使用。

该厂于9月、10月组织开展“数字化专项培训”与“数字换脑线上专题学习”。数字化专项培训实施两轮，每轮为期三日，累计培训逾60人次。参训对象为工厂管理层与信息化骨干人员。教学内容紧扣当前数字化转型热点与人工智能大模型应用，规划六项核心单元，以线下集中授课为主，充分发挥师生互动与实践引导优势。数字换脑线上专题学习借助烟草网络学院的统一平台，覆盖全厂绝大多数在岗职工。课程遴选三门主干课程组成完整知识结构，总学时为8.7小时，兼具弹性学习路径与结构化设计理念，有力支持基层员工在日常工作中渐进式掌握数字化管理方法。

系列数字化主题活动得到广泛认可，并在实际应用中初显效果。一批骨干人员迅速行动，将学习成果与业务工作紧密结合，自主完成“卷烟制品感官评价流程”“危险作业申请流程”在内的多个轻量化系统开发任务并投入使用。